En conjunto los Ministros de Gobierno y Hacienda y Finanzas, analizaron la situación salarial de la administración pública provincial. Y en reunión con todos los Gremios con representación, se acordó un incremento generalizado el que se materializó por Decreto Acuerdos Nº 19/04.
En el marco de la Comisión de Relaciones Laborales que conforma el Ministerio de Gobierno y Hacienda y Finanzas Decreto Acuerdos Nº 31/04, se analizó la situación salarial y de financiamiento del denominado escalafón seco, “4.672 agentes”, y con criterio de equilibrio, respecto del comportamiento del resto de los agentes se dispuso el concepto de “disponibilidad funcional” por Decreto Acuerdos Nº 34/04.
Así mismo y en este marco, con el objeto de continuar corrigiendo distorsiones entre las distintas reparticiones del Ejecutivo Provincial, se dicto el Decreto Acuerdos Nº 32/04, que alcanzo a “850 agentes”.
Dentro de la Política Salarial , el Poder Ejecutivo dispuso un adelanto de pesos CIEN ($ 100), en el mes de mayo/2004 para todo el Personal de la Administración Pública a cuenta del 1º pago de aguinaldo (S.A.C). Importe que fue concedido como único pago sin descuento alguno, según Decreto Nº 466/04.
Para acompañar la Política Salarial del sector Público Provincial, se suscribieron convenios con cada uno de los municipios, acordando el envío de fondos de la Provincia, para que los municipios pudieran absorber el incremento salarial de sus plantillas de personal. Similares a los otorgados en el ámbito provincial.
Consejo de la Magistratura
Se participa del Consejo de la Magistratura de la Provincia, y a la fecha se ha seleccionado de los concursos públicos abiertos, para cubrir Juzgados vacantes, los siguientes: Juzgado de Paz Letrado del departamento de Calingasta, Juez de Cámara Penal – sala 3 -, Asesoría del Menor, Juez de Paz Letrado del departamento de Pocito, Juez del 4º Juzgado Penal, Juez del 8º Juzgado Civil; se trabaja actualmente para cubrir el cargo de Juez de Paz Letrado del departamento de Iglesias.
Consejo Permanente para la Reforma de Justicia y Seguridad (COPERJUS)
Se participa del COPERJUS y a la fecha se han designado por Decretos y están trabajando las comisiones encargadas de redactar los anteproyectos de:
- Reforma del Código de Procedimiento Civil,
- Reforma de la Ley de Fueros,
- Reforma del Código de Faltas.
AREA DE LA SECRETARIA DE RELACIONES INSTITUCIONALES
- Para un mejor funcionamiento de la Secretaria se creó una BASE DE DATOS DOCUMENTAL Y COMPENDIO LEGAL.
- Se concretó la XIII REUNIÓN DEL COMITÉ DE FRONTERA. PASO DE AGUA NEGRA, interviniendo en todas las comisiones que por Cancillería Argentina y Chilena han establecido por protocolo y conforme lo fija el estatuto respectivo.
- Esta Secretaría tiene a su cargo el seguimiento de los temas y compromisos asumidos, que son plasmados en la página Web creada a tal fin.
- Se firmó un convenio de cooperación e intercambio con el Embajador de Bolivia, que se vio reflejado en la conformación de la única ASOCIACIÓN DE RESIDENTES BOLIVIANOS EN SAN JUAN “SIMÓN BOLIVAR”, actualmente tiene un padrón con poco menos de 200 asociados, contando la colectividad con aproximadamente de 2.500 residentes en nuestra provincia.
En el Marco del convenio se organizo el “I ENCUENTRO BOLIVIANO-ARGENTINO”.
- Se estableció contacto y organizó la visita del Señores EMBAJADORES DE:
SUDÁFRICA PROF. LUNGHISI MAKALIMA, en cuya oportunidad se suscribió un acuerdo de intercambio de información en materia minera y turística;
FINLANDIA DON RISTO VELTHEIN, de cuya relación se logró vincular empresas provinciales con finlandesas;
CHILE DON LUIS MAIRA AGUIRRE;
Se colaboró con la Fundación para las Américas con motivo de la visita de los EMBAJADORES DEL SUDESTE ASIÁTICO (ASEAN).
- Se llevó a cabo la CONVOCATORIA Y ELECCIÓN de los representantes por los municipios y por las organizaciones no gubernamentales ambientalistas, para el CONSEJO CONSULTIVO MINERO.
- Se conformo por iniciativa del titular del Ministerio del Interior, el CONSEJO FEDERAL DE ASUNTOS MUNICIPALES, cuya función consiste en coordinar con los municipios los programas, proyectos y canalizar inquietudes de los mismos, siendo el nexo entre NACIÓN-PROVINCIA-MUNICIPIO. Así es como se obtuvo que se otorgara para San Juan el Programa “MI PUEBLO”.
Cuyo objeto es desarrollar y articular el impacto social de las políticas públicas que se llevan a cabo de distintos organismos de gobierno nacional, a nivel territorial, siendo el Ministerio del Interior quien tiene a su cargo la coordinación política con los Ministerios y organismos que intervengan en la puesta en marcha y ejecución del mismo. Se ha logrado la aplicación de una primera etapa y entre las primeras tres experiencias en el país. Programa que se aplica en el departamento de Iglesia.
- Desde el INSTITUTO FEDERAL DE ASUNTOS MUNICIPALES (IFAM) dependiente de la Secretaria de Asuntos Municipales, se ha brindado información a todos los municipios de la provincia sobre los diferentes programas nacionales.
- Se organizó y participo en Cursos brindados por la AGENCIA INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO (USAID), LA OFICINA DE ASISTENCIA AL EXTERIOR PARA DESASTRES (OFDA), Y LA OFICINA REGIONAL PARA AMÉRICA LATINA Y CARIBE (LAC).
- Se llevó a cabo la vinculación de la AGENCIA SUECA DE COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO (ASDI) con la Subsecretaria de Recursos Hídricos para el desarrollo y en la dirección de proveer agua subterránea proveniente de terrenos altamente rocosos.
- Se estableció contacto con la Unidad Inteligencia del estado Mayor del Ejercito Argentino, con asiento en Marquesado, exhibiéndose el CD-ROM INSTITUCIONAL denominado “CRUCE DE LA CORDILLERA”. Se firmo un convenio de cesión para su difusión y edición de dicho CD-ROM y del libro escrito por el Lic. Edgardo Mendoza.
- Se ha entablado relación con la FUNDACIÓN BRASIL Y EL CONSULADO GENERAL DE BRASIL con asiento en Córdoba.
- Se organizó el SEMINARIO PROGRAMA MODELO RED Dependiente del PROGRAMA DE CAMINOS PROVINCIALES.
- Se brindo contención a los integrantes del ASENTAMIENTO GENERAL MOSCONI (Pocito).
- Con la UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN JUAN, se han mantenido reuniones con todos los secretarios de extensión de las diferentes facultades, encontrándose en ejecución un proyecto piloto con las municipalidades de Angaco y San Martín en pos del reordenamiento jurídico, contable e institucional.
1. En la Administración Paraje Difunta Correa, se ha llevado a cabo visitas de INSPECCIÓN Y RECONOCIMIENTO DEL PARAJE, para darle un ordenamiento Jurídico definitivo.
2. En el Archivo General de la Provincia y Sistema Provincial de Archivo, se creó una BASE DE DATOS Y PROFUNDIZACIÓN DEL MARCO LEGAL.
Se ha realizado un RELEVAMIENTO DE TODO EL PATRIMONIO de la Repartición, tanto de bienes físicos y por primera vez de todo el patrimonio documental y procediendo a su inventario.
EXPOSICIÓN DE MUESTRA DOCUMENTAL en la semana Sarmientina, de la RÚBRICA DE GOBERNADORES E INTERVENTORES FEDERALES.
Se ha PROMOCIONADO EL CATALOGO DOMINGO FAUSTINO SARMIENTO, en CD-ROM.
Se ha realizado INTERCAMBIO de facsímiles de documentos originales, con el ARCHIVO NACIONAL DE PERÚ, sobre documentación del Gral. José de San Martín.
Se celebró “LA SEMANA DEL FESTEJO DEL DÍA DEL ARCHIVERO”.
3. En la Dirección de Relaciones de Cultos y ONG´s, se llevo a cabo la actualización y digitalización de la Base de Datos y Planillas de Inscripción del Registro único de Cultos y ONG´s (R.U.C.O).
La creación de Base de Datos Digital de ONG´s Provinciales, Nacionales e Internacionales.
Se conformó la REDES DE ONG´s, a través de reuniones con Uniones Vecinales, Centro de Jubilados y Clubes Deportivos de los departamentos de Capital, Rivadavia y Rawson.
Se coordinaron actividades con funcionarios de DERECHOS HUMANOS DE LA NACIÓN.
Se promocionó la PARTICIPACIÓN DE ONG´s en políticas Públicas y Conformación de Redes Sociales.
Se organizó la conferencia “DIABETES POR UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA” y “FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA”.
4. La Dirección de Integración y Desarrollo Regional con la finalidad de resguardar y ordenar la información existente, se procedió a la INAUGURACIÓN DEL ARCHIVO DE LA DIRECCIÓN DE INTEGRACIÓN Y DESARROLLO REGIONAL.
Se realizó el PRIMER ENCUENTRO de funcionarios del Nuevo Cuyo en nuestra provincia. Obteniéndose como resultado, la firma del Acta Acuerdo entre las provincias de San Luis, Mendoza y San Juan.
Se está gestionando ante la Secretaría de Minería de la Nación la inclusión de un representante de la Legislatura Provincial en ese cuerpo y de los Intendentes de los Departamentos comprendidos en la firma de ACUERDOS Y PROTOCOLOS BINACIONALES, como por ejemplo el Argentino-Chileno de Pascua/Lama.
AREA DE LA SECRETARIA DE SEGURIDAD Y ORDEN PÚBLICO
- Se planificó y coordinó con el Ministerio de Justicia, Seguridad y Derechos Humanos la verificación y normalización fehaciente de la DEUDA NACIÓN-PROVINCIA por alojamiento y mantención de Internos Federales en el Servicio Penitenciario Provincial, logrando la transferencia ordenada y sistemática de los recursos adeudados conforme al convenio vigente.
- Se coordinó con la Universidad Nacional de San Juan la articulación del proyecto para la creación de la carrera Universitaria “LICENCIATURA EN SEGURIDAD PÚBLICA” para el personal Superior de la Policía de San Juan.
- Se suscribió con el Ministerio de Justicia, Seguridad y Derechos Humanos de la Nación y el Gobierno de la Provincia el convenio de cooperación para la Implementación, Desarrollo y Administración del SISTEMA UNIFICADO DE REGISTROS CRIMINALES (S.U.R.C.).
- Se logra la aprobación y ejecución del Plan de Reconversión de Empleo para pasantes, a efectos de su incorporación a la planta permanente de la Policía y Servicio Penitenciario.
- Se elaboró y aprobó el proyecto para creación y funcionamiento del Consejo Provincial Complementario de Seguridad. Conformándose sala de situación y reglamentación específica de funciones.
- Se implemento el Convenio Regional entre los Gobernadores de Mendoza-San Luis-La Rioja y San Juan, para la integración y complementación y acción conjunta de las fuerzas policiales.
- Se impulsó ante el Ministerio de Interior, un programa de recursos e inversiones para equipamiento integral de la Policía de San Juan y su inclusión en el Presupuesto Nacional para fortalecer el esfuerzo Federal de Policía y Seguridad Interior. – Monto $ 12.000.000.-
1. Policía de San Juan
- Se promociona el egreso de 35 (treinta y cinco) oficiales a los cuadros superiores de la Institución.
- Se produjo la incorporación de 65 (sesenta y cinco) efectivos.
- Se concreta el dispositivo anual de promociones para el personal Superior y Subalterno.
- Se normalizó el funcionamiento de los Institutos de Formación y Capacitación, fundamentalmente del personal Subalterno.
- Se organizó el dispositivo para la incorporación de 80 (ochenta) pasantes a los cursos de formación para ingreso de acuerdo al plan de reconversión aprobada por el Poder Ejecutivo.
- Con partidas adicionales al presupuesto vigente, se asignaron recursos extraordinarios de $ 1.000.000, para equipamiento del Departamento Bomberos.
- Con fondos Nacionales y Provinciales, equitativamente proporcionales en el orden de $ 1.000.000, se adquirió:
• 15 (quince) automóviles completamente equipados con equipo de comunicación y accesorios específicos, para el Comando Radioeléctrico,
• 50 (cincuenta) portátiles de comunicación (H.T.),
• 60 (sesenta) chalecos antibalas,
• Armamento y municiones.
- Por reestructuración de partidas presupuestarias se ha concluido con los procesos de licitación para la adjudicación de:
• 17 (diecisiete) motos,
• 17 (diecisiete) automóviles totalmente equipados para patrulla,
• 8 (ocho) camionetas,
• 1 (un) grupo electrógeno para el Control San Carlos,
• 150 (ciento cincuenta) trajes especiales para motoristas,
• 1 (un) sistema de control por video en el puesto policial El Encón.
En toda el área Policial la inversión asciende a la suma de $ 2.500.000.-
- Se mejoró sensiblemente el dispositivo de prevención del delito y cobertura de seguridad en general por la incidencia de aumento de planta funcional y aporte de medios materiales.
- Los operativos de Máxima Seguridad y Urbano que tuvieron excelente acogida al asumir la nueva gestión se reeditaron, Operativo Verano 2004.
- Se concreto un dispositivo especial de prevención tendiente a disminuir los costos por víctimas de:
a). Accidentes de tránsito,
b). Control de espectáculos nocturnos y centros de diversión de la
juventud a fin de lograr:
1. Control de cumplimiento de los horarios establecidos.
2. Prohibición de permanencia de menores.
3. Expendio de bebidas alcohólicas.
4. Embriagues en la vía pública.
5. Control de Drogadicción y otras adicciones.
6. Estricto control en las ventas de pirotecnia.
- Operativo de Seguridad durante las visitas del Señor Presidente a la Provincia.
- Se refaccionó la Comisaría 17º - Chimbas – y se mejoró las instalaciones de la Comisaría 4º, la Comisaría 10º de 25 de Mayo, etc.
- Operativo Temporada Verano 2004-2005.
2. Servicio Penitenciario Provincial
- Se concreto el proceso de selección y posterior curso de aspirantes para ingreso. Se Incorporaron al Servicio 40 (cuarenta) nuevos agentes.
- Con asignación del Presupuesto Provincial de Obras Públicas se licitó y adjudico la construcción de un Pabellón con especificaciones de Máxima Seguridad, capacidad 35 (treinta y cinco) internos. Costo estimado $ 550.00.
- Normalizado el cronograma de transferencia de la DEUDA FEDERAL, se encuentra ejecutada en un 75 % la obra de construcción de una Pabellón, capacidad 90 (noventa) internos. Costo estimado $ 500.000.
- Se ha licitado y adquirido el material para finalizar la construcción del edificio que alberga a todos los talleres de laborterapia. Costo estimado $ 250.000.
- Con los mismos fondos, la Dirección de Arquitectura elabora pliego de bases para licitación de obras para concluir este año el edificio del Micro Hospital y Sector de Pre-Libertad. Costo estimado $ 250.000.
- Está en etapa final, la licitación directa para la instalación de un Sistema Integral de Vigilancia y Control Interno y Externo, monitoreado por imágenes de video y sensores – Centro de Operaciones para su equipamiento permanente. Costo estimado $ 350.000.
- Se están finalizando los pliegos par la licitación de 5 (cinco) pabellones para presos federales. Costo estimado $ 5.000.000, a cuenta de futuras deudas por atención de Presos Federales.
- Se invirtió en la compra de uniformes, armamento, municiones y equipamiento informático.
- Se adquirió por licitación una movilidad tipo Trafic o Multiuso, para traslado de detenidos con especificaciones de protección y seguridad. Costo aproximado $ 60.000.
- Se adquirió por compra directa una camioneta doble cabina. Costo aproximado $ 50.000.
En toda el área del Servicio Penitenciario la inversión asciende a la suma de $ 7.050.000.-
3. Defensa Civil
- Se conforma en la mayoría de los Municipios de la Provincia, las Juntas Municipales de DEFENSA CIVIL, con el aporte de los instructivos legales y operacionales.
- Se desarrolló una intensa actividad de educación de carácter preventivo ante la emergencia y el desastre potencial en numerosos establecimientos escolares.
- Se hizo una importante tarea de coordinación de evaluación de daños y necesidades con distintos organismos del Estado y Municipalidades para canalizar ayuda y apoyo a la población afectada por fenómenos climáticos.
- Se fomentó y apoyó decididamente cursos de capacitación y evaluación de daños con diferentes organizaciones no gubernamentales.
- Se asistió y brindo colaboración y apoyo a la Provincia de Catamarca en ocasión del sismo.
4. Dirección de Protección al Preso, Liberado y Excarcelado
- Se consiguieron fondos para la reestructuración y funcionalidad de las diferentes áreas.
AREA DE LA SECRETARIA DE GOBIERNO Y JUSTICIA
- Se recibe la visita de funcionarios de la Secretaria de Derechos Humanos por la temática “Derechos Humanos de Niños y Adolescentes”.
- Se realizan contactos para la realización del XIV Encuentro Nacional por los Derechos Humanos.
- Se organizan charlas sobre Derecho del Seguro y Defensa del Consumidor entre Dirección de Defensa al Consumidos, Ministerio de la Producción, Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de San Juan, Facultad de Derecho de la Universidad Católica de Cuyo, Foro de Abogados y Colegio de la Magistratura de la Provincia de San Juan.
- Se participa y colabora con la Secretarias de Obras y Servicios Públicos de la Provincia, en la elaboración del Plan Vial.
- Se promueve la firma de un convenio entre esta Secretaría y la Fundación de la Universidad Nacional de San Juan. En particular con la Facultad de Ciencias Sociales. El proyecto contempla entre otros, los siguientes temas:
• Recuperación de la centralidad del Estado,
• Democracia representativa,
• Eficiencia y eficacia en la gestión de Gobierno,
• Gobernabilidad, requisitos, fortalezas y debilidades,
• Importancia de los Sistemas Electorales, concentración o eficacia, participación, simplicidad.
- Decreto de venta de bienes secuestrados por la Justicia de Falta.
- Propuesta de creación de la Tercera Circunscripción Judicial con competencia Penal, con asiento en Rawson. La cual no demandará gastos adicionales por cuanto consiste en el traslado de un Juzgado Penal existente al Departamento.
- Se tomo intervención en los conflictos: asentamiento Colon y a pedido de los vecinos del Barrio Manantiales por usurpación de espacios verdes.
1. Subsecretaria de Trabajo
- Se impulsa desde la Dirección de Política Laboral la inserción a los programas nacionales.
S realizaron diversas reuniones con la Gerencia de empleo y la Delegación del Ministerio de Trabajo de la Nación en San Juan, a efectos de implementar en la Provincia distintos proyectos de la Nación en el área laboral.
Plan de componentes Materiales: esto permitió la implementación de obras públicas comunitarias, por medio de proyectos, con mano de obra de Jefes y Jefas de Hogar, consiguiendo subsidios para material de construcción de hasta $ 220.000 cada uno.
Plan Mas y Mejor Trabajo: en el mes de Septiembre se firma el acuerdo entre el Señor Gobernador de la Provincia y el Ministro de Trabajo de la Nación, lo que facilito la capacitación en una primera etapa en la actividad de:
a. Construcción: fondos para aprendizaje en albañilería, armado de hierro, electricidad domiciliaria y plomería;
b. Agroindustria: entrenamiento de operarios en sistemas de riego por presurización a través de un convenio con técnicos de la estación experimental de INTA en Pocito;
c. Sector vitivinícola: cursos para operarios de viña y bodega en distintas áreas de la actividad;
d. Sector Alimenticio: cursos para futuros operarios de la fabrica de Galletas Dilexis, en distintas etapas de fabricación;
e. Minería: se llevaron a cabo diversas reuniones con la Cámara Minera Argentina, con el sector Gremial AOMA Y CON LA Empresa responsable de la explotación minera Veladero (Barrick y subcontratistas) a fin de un Plan de Capacitación para el área.
f. Turismo: se está planificando conjuntamente con la Cámara de Turismo, la Cámara Hotelera y el Sindicato Gastronómico, cursos de orientación específica de la demanda existente en este rubro.
- Se promueven en este sentido, planes de capacitación laboral y educativa, condiciones indispensables para una mejor calificación que optimice el acceso al empleo.
- Atento a la competencia establecida por la Ley Provincial Nº 5.976 y la Ley Nacional Nº 25.877, la Dirección de Policía de Trabajo realizó los siguientes procedimientos:
Actas de Inspección …………………….. 690
Actas de Infracción ………………......…. 543
Informes ………………………………… 157
___________________________________
Total de Procedimientos 1.390
Se hace notar que en estos procedimientos se incluyen los realizados en los departamentos alejados del casco urbano, como por ejemplo departamentos de Calingasta, Iglesia, Sarmiento, Jachal, entre otros.
Cabe destacar que con relación al año 2002-2003 a la fecha, los procedimientos realizados se incrementaron en un 25 %.
- La Dirección de Relaciones Laborales, tiene la función de la prevención y solución de conflictos laborales que se suscitan en ámbito de la Provincia de San Juan. Se han podido soluciona todos los conflictos colectivos ocurridos durante el año pasado, con gran trascendencia pública y repercusión en la actividad privada. Tales como:
a. Conflicto personal administrativo Ministerio de Educación de la Provincia.
b. Conflicto Transporte Automotor de Pasajeros.
c. Conflicto Docente,
d. Conflicto Personal del Obrador Central.
e. Conflicto Personal de Arquitectura.
f. Conflicto en ADOS
g. Conflicto en Veladero.
h. Conflicto Personal Dirección de Obra Social Provincia.
i. Conflicto Personal Hogar de Ancianos y Dirección de Protección al Menor.
j. Conflicto Trabajadores de ATE
También esta Dirección ha celebrado PROCEDIMIENTOS PREVENTIVOS DE CRISIS iniciado por distintas empresas.
Se ha cumplido la función de recepción de denuncias, conciliación de CONFLICTOS INDIVIDUALES Y PLURINDIVIDUALES, tomando intervención aproximadamente en 2.000 (dos mil) expedientes durante el año 2004.
2. Personería Jurídica
- Se promueven convenio con algunos Municipios para que capten las solicitudes de los interesados, que por falta de recursos o lejanía se ven muchas veces impedidos de realizar los trámites en la dependencia central.
- Se proyecta la posibilidad de un convenio con el Consejo Profesional de Ciencias Económicas, con el fin de abaratar costos relativos a su participación en los balances de entidades con escasos recursos.
3. Coordinación de Programas y Proyectos Especiales
- Según lo dispuesto por el Poder Ejecutivo Provincial, se crea en la estructura de este Ministerio la Unidad de Coordinación de Programas y Proyectos Especiales, y la Coordinación Provincial del Banco de la Buena Fe.
- El “Banco Popular de la Buena Fe” es un programa, que basado en la Educación Popular y la Economía solidaria, se otorgan préstamos con la sola garantía de la palabra empeñada, dirigido a los sectores más carenciados. Los proyectos a los cuales se destinan los créditos procuran la autosustentabilidad de la persona que lo solicita.
Actualmente en la Provincia existen cuatro (4) bancos, en los departamentos de Rawson, Santa Lucia, Chimbas y Capital, con un total de 160 préstamos otorgados y con un recupero del 90%.
- En la Coordinación, existe también el “Proyecto de Nutrición con el uso de la soja” como complemento, está basado en la conjunción de dos (2) proyectos: la “Vaca Mecánica” y el Proyecto Sobre Educación, Capacitación y Asistencia Alimentaria en Base al Complemento con Soja.
El primero aporta seis (6) máquinas procesadoras para la obtención de leche y pasta de soja, actualmente funcionando en los departamentos de Santa Lucia, Chimbas y Rawson, proveyendo mensualmente de insumos derivados de la soja a unas 5.000 (cinco mil) personas.
El segundo contribuirá con la sistematización y optimización de las plantas procesadoras llegando a un número más elevado de personas.
4. Consejo Provincial de Prevención
- El objetivo principal es la prevención de los riesgos de la diversión nocturna. Bajo el precepto de una verdadera decisión política del Gobierno de la Provincia, a fin de atacar con determinación un verdadero flagelo que recurrentemente viste de luto a la sociedad sanjuanina, al truncar vidas jóvenes.
- El eje principal es la conexión fluida de las distintas áreas de gobierno y toda área de la sociedad que deseé integrarla, mediante la coordinación de las acciones de éstas. A saber:
Ministerio de Educación,
Secretaría de Salud Pública,
Policía de San Juan,
Dirección de la Juventud,
Dirección de Tránsito y Transporte,
Dirección de Cultos y ONG´s
Defensoría del Pueblo
Universidad Nacional de San Juan,
Instituto de Investigaciones Económicas y Estadísticas,
Centro de Estudiantes de Derecho de la Universidad Católica de Cuyo.
- A la vez, se establecen dos (2) objetivos de acción:
El control específico en lo inmediato, tarea que llevan a cabo las áreas pertinentes, potenciadas desde la coordinación por los miembros del consejo;
Y una tarea a futuro que demandará no solo más tiempo, sino también involucrar los distintos actores de la sociedad en su conjunto, estableciendo nuevas pautas culturales que propendan a la sana diversión.
- La competencia del Gobierno de la Provincia en este sentido, es la responsabilidad asumida mediante la puesta en marcha de gestiones preventivas, su tratamiento, consenso social y difusión. Actividad ésta que se desarrolla de manera profusa mediante una campaña publicitaria por todos los medios.
5. Registro Civil
- Se está llevando a cabo el proceso de reinformatización del Registro Civil ante la Secretaria de Planeamiento y Control de Gestión y la Dirección Provincial de Informática, según el proyecto original.
En vista de haberse procedido a la ejecución de un alto porcentaje del presupuesto original, y no contar con los elementos materiales para el desarrollo del proyecto, esta Secretaría se abocó a la gestión pertinente a fin de concluir la obra. La cual se encuentra en la actualidad en un 80% de su desarrollo.
- Se ha procedido a trasladar a personal de la Repartición a los distritos alejados, tales como: Bermejo, Encón, Pocito donde se ha normalizado la situación de muchos menores indocumentados; además se está cubriendo la atención dos veces al mes en Astica y uno en Mogna.
- Desde el punto de vista funcional se ha procedido a refacciones y pintura en el edificio.
- Se ha firmado con el RENAPER, el día 26 de noviembre, en el marco del Congreso de Directores de Registros Civiles Provinciales; un convenio por el cual se autoriza el uso de Software de gestión de centros concentradores, a los fines que dentro de la provincia, mejore el procedimiento para el envío de los trámites documentarios realizados por los usuarios.